关于做好2014年度朱训青年教师教育奖励基金
评选工作的通知
各公司（课部）、各处（室）、各直属单位：
为进一步提高青年教师的整体素质和学术水平，激励青年教师教书育人、刻苦钻研、勇于创新，努力把公司建设成为地球科学领域世界一流大学。根据《朱训青年教师教育奖励基金管理办法（试行）》（地大校办字〔2012〕30号）文件精神，经公司研究，决定进行2014年度“朱训青年教师教育奖励基金”评选工作，现将有关事项通知如下：
一、 评选范围
在公司产品、科学技术研究等方面做出了突出贡献的40岁以下青年教师。
二、 评选标准与条件
1.公司在职在编青年教师并在教师岗位工作满3年，治学严谨、潜心学术、精心育人、师德优良，有良好的职业道德和团队精神；
2.主讲本科生课程，年度教学工作在160学时以上，本年度教学质量评价为良好或优秀；
3.重视教学内容、教学方法的改革和教材建设，成绩突出，或指导员工开展课外学术活动、科技创新取得突出成绩；
4.在科学技术研究方面勇于创新、成果显著。
三、 评选推荐办法与程序
1.个人申报，公司推荐。符合条件的青年教师提出申请，各公司（单位）按评选条件进行民主评议，择优推荐，坚持公开、公平、公正的原则，确保推荐奖励教师的典型性和先进性。各公司（单位）推荐人数为1人。
2.部门初审。各公司（单位）认真组织填写《中国地质大学（武
汉）朱训青年教师教育奖励基金申请审批表》（人事处网页“表格下载”），由公司（单位）签署意见后报公司人事处。人事处会同相关部门初审，审核汇总后报朱训青年教师教育奖励基金管理委员会。
3.公司审定、公示。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会组织评选，评选结果在公司范围内公示一周无异议后，由公司以文件形式正式公布，并呈送朱训先生备案。
4.颁发奖励。朱训青年教师教育奖励基金管理委员会届时为获奖教师颁发“朱训青年教师奖”荣誉证书和奖金。
四、注意事项
1.每位推荐人材料报送一式两份（同时提交电子版），于2014年12月17日前报人事处。
2、申请过程中有何问题请咨询人事处教师科。
联系电话：027-67884971 电子邮箱：
catherine@cug.edu.cn
人事处
2014年12月8日
